Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşe Alım Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşe Alım Danışmanı olarak, şirketimizin büyümesine katkıda bulunacak yetenekli bireyleri bulmak ve işe almak için dinamik ve sonuç odaklı bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, işe alım süreçlerinin tüm aşamalarını yönetmeyi, adayları değerlendirmeyi ve en uygun adayları seçmeyi içerir. İdeal aday, mükemmel iletişim becerilerine sahip, insan ilişkilerinde başarılı ve işe alım trendlerini yakından takip eden bir profesyonel olmalıdır. İşe Alım Danışmanı, şirketimizin kültürüne uygun adayları belirlemek ve işe alım stratejilerini geliştirmek için ekiplerle işbirliği yapacaktır. Ayrıca, aday deneyimini iyileştirmek ve işe alım süreçlerini optimize etmek için yenilikçi çözümler geliştirmek de bu rolün bir parçasıdır. Başarılı bir İşe Alım Danışmanı, hem adaylar hem de işverenler için olumlu bir deneyim yaratacak ve şirketimizin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerini planlamak ve yönetmek
- Aday kaynaklarını araştırmak ve geliştirmek
- Adaylarla mülakatlar düzenlemek ve değerlendirmek
- İşe alım stratejileri geliştirmek
- Aday deneyimini iyileştirmek
- İşe alım raporları hazırlamak
- Ekiplerle işbirliği yapmak
- İşe alım trendlerini takip etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi
- İşe alım danışmanlığı alanında en az 2 yıl deneyim
- Mükemmel iletişim ve mülakat becerileri
- Sonuç odaklı ve analitik düşünme yeteneği
- İyi derecede bilgisayar ve işe alım yazılımları bilgisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Problem çözme becerisi
- İşe alım trendlerini takip etme yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Aday deneyimini nasıl iyileştirirsiniz?
- Bir adayın şirket kültürüne uygun olup olmadığını nasıl değerlendirirsiniz?
- İşe alım stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Mülakatlarda hangi teknikleri kullanırsınız?